Karriere bei COPS

Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!

Wir sind ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Wien und Niederlassungen in Deutschland und Tschechien, das sich seit mehr als 35 Jahren erfolgreich auf Beratung und Implementation von Softwarelösungen für die Finanzindustrie konzentriert. Unsere Produkte werden in Banken und Unternehmen eingesetzt und decken ein breites Spektrum an Einsatzgebieten ab: Portfolio- und Risikomanagement, Treasury und Risiko-Controlling, Bewertung von Finanzinstrumenten, Performancemessung, Order Management, Limit-Kalkulation, Liquiditäts Management, Value-at-Risk, Fund Transfer Pricing, Asset Liability Management, Cash Management, Basel II und III, IFRS 9, LCR/NSFR, EMIR, etc.

Wir suchen eine begeisterungsfähige und engagierte Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen hat sowie aktiv, schnell und effizient reagiert. Wenn hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, analytisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise für Sie selbstverständlich sind, dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem modernen Arbeitsumfeld in unserem jungen und dynamischen Team mit flacher Hierachie und kurzen Entscheidungswegen zu entfalten und gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Um die Expansion in diesem Umfeld weiter voran zu treiben, sind derzeit die folgenden Stellen zu besetzen:

 
 

Initiativbewerbung an

COPS GmbH
recruiting@copsgmbh.com

Berater (m/w)

Professional Services and Consulting


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung unserer Kunden (Banken, Versicherungen, Asset-Management-Gesellschaften, Corporates) in anspruchsvollen fachlichen und technischen Projekten
  • Konzeption und Implementierung von umfassenden Software-Lösungen
  • Proaktive und eigenständige Analyse neuer regulatorischer und fachlicher Anforderungen

Wir bieten

  • Direkte Kundenkommunikation im Projekt
  • Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Moderne Arbeitsmittel
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuilding- und Social-Events
  • Kontinuierlicher Aufbau und Festigung des fachlichen und technischen Wissens
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Ihre Qualifikation

  • Ausbildung (Hochschulabschluss bzw. Besuch einer Hochschule) oder Berufserfahrung im Treasury- oder Risikomanagement
  • Analytisches Denken
  • Technisches Grundverständnis für Softwareapplikationen und Prozesse
  • Grundverständnis im Bereich SQL, Datenbanken (Oracle, MSSQL) und Reporting von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
 

Für diese Position bieten wir eine leistungs- und marktgerechte Bezahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 33.600 brutto pro Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Überstunden.

Senior-Softwareentwickler (m/w)

(Vollzeit – 38,5 h)


Ihre Aufgaben

  • Analyse, Planung und Programmierung unserer corima Plattform (universelle Plattform für Backend/Client-Komponenten) mit Schwerpunkt corima Web Client.
  • Projektmitarbeit mit direktem Kundenkontakt
  • Betreuung bestehender Integrations- und Produktlösungen unserer Kunden

Eingesetzte Software

  • Visual Studio 2017
  • Code Refactoring: ReSharper
  • Autotester: TeamCity
  • Code Review: Upsource
  • Task Management: YouTrack
  • Syncfusion

Ihre Qualifikationen

  • Kenntnisse in C#, ASP.NET MVC, ASP.NET WebAPI, AngularJS, JavaScript, JQuery, HTML, CSS
  • Erfahrung mit relationalen Datenbanken
  • Idealerweise Erfahrung mit SQL, Unit Tests, WCF
  • Analytische, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Enthusiasmus und Flexibilität
  • Verlässlichkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel (2 Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuildings und Social-Events
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 33.600 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Überstunden und Leistungsprämie. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.


Software-Tester (m/w)

(Vollzeit – 38,5 h)


Ihre Aufgaben

  • Impact-Analyse auf Basis spezifizierter Softwareänderungen im Change Management
  • Erstellung und Dokumentation von neuen Testcases
  • Wartung existierender Testcases
  • Durchführung von Tests im Rahmen unseres Continuous Testing
  • Dokumentation von Test-Reports
  • Incident Management in enger Kollaboration mit unseren Softwareentwicklern
  • Aufbau von Produkt-/Domain-Wissen im Finanzbereich

Ihre Qualifikationen

  • Technisches Verständnis im Umgang mit Software (Desktop, Web, Backend) im Microsoft-Umfeld
  • Idealerweise Erfahrung mit relationalen Datenbanken (SQL)
  • Analytische, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative
  • Hohes Maß an Lernbereitschaft, Enthusiasmus und Flexibilität
  • Verlässlichkeit, Genauigkeit und Belastbarkeit
  • Gute Englischkenntnisse

Eingesetzte Software

  • Change Management: YouTrack
  • Testmanagement: TestRail
  • Autotester: TeamCity
  • Code Review: Upsource

Wir bieten

  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, motivierten Team
  • Spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Moderne Arbeitsmittel (2 Screens, aktuelle Hard- und Software)
  • Soft Benefits (Obstkorb, Kaffee, Garten mit Laube)
  • Regelmäßige Teambuildings und Social-Events
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Flexible Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung der Überstunden (keine Pauschalierung)
  • Arbeitsort: 1140 Wien

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 26.040 brutto/Jahr (38,5 Wochenstunden) zzgl. Überstunden und Leistungsprämie. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.



Wenn Sie Interesse an einer dieser abwechslungsreichen und entwicklungsfähigen Positionen haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben und Lebenslauf) per E-Mail an:

COPS GmbH
Alexandra Tampe
recruiting@copsgmbh.com